【崗位職責】

崗位職責：

1、制定、實施公司人力資源戰略規劃，將人力資源戰略目標分解到各相關部門，并協助制定實施計劃；

2、研究、設計人力資源管理模式（包含規劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；

3、制定和完善各項人力資源管理制度，并組織實施；

4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；

5、根據公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系；

6、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；

7、制定計劃及政策，并組織實施培訓工作；

8、塑造、維護、發展和傳播企業文化，促進企業文化建設；

9、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

【任職要求】

1、大專及以上學歷；

2、3年以上人力資源相關工作經驗；

3、 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰相關模塊具有豐富的實踐經驗；

4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；

6、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

7、 對人及組織變化敏感，具有較快的反應能力；

8、具有較強的判斷、決策、計劃與執行能力；

9、良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；

10、良好的口頭及書面表達能力。

聯系人：葉先生    聯系電話：13982298355（同微信）

【崗位職責】

1、根據公司要求參與海外市場的考察；

2、負責海外市場商務談判的現場翻譯工作；

3、負責公司海外客戶資料、郵件、合同等文書的翻譯；

【任職要求】

1、本科及以上在校學生，專業不限（國際貿易、英語專業優先），扎實的中、英文功底；

2、全面的英語聽說讀寫能力，能根據公司要求安排海外出境工作時間（通常3-10天/次）；

3、具備海外出差能力，有出入境記錄者優先；

4、熟練使用各種辦公軟件；

5、外向活潑，善于溝通交流，形象氣質佳；

6、工作認真細致，良好的溝通能力和團隊合作精神，有責任心，身體素質好，熱愛翻譯事業；

【薪資福利】

1、公司提供出國機會及出國產生的機票、簽證、食宿等差旅費用；

2、優先考慮畢業后公司國際貿易相關工作崗位；

3、海外出差日薪：300元/天—500元/天

聯系電話/微信：13982298355 

聯系人：葉先生

【崗位職責】

1、負責工廠車間生產的現場質量監控，發現問題及時提出整改；
2、對生產環境、設備、人員是否符合要求進行檢查；
3、對現場發現的問題進行標識、記錄，必要時立即糾正和報告；
4、對生產關鍵環節的質量參數進行確認和記錄，并根據要求進行統計；
5、負責成品退貨質量檢查，并監督執行退貨處理程序；

【任職要求】

1、藥學、中藥學等相關專業大專及以上學歷；
2、熟悉GMP或者有QA工作經歷者優先考慮；
3．身體健康，有良好的溝通、協調能力，有團隊意識和創新精神；