固康智慧與文化

WISDOM and CULTURE

厚德育品牌，道成通四海

《道德經》的核心思想就是利他之心，什么是利他之心？就是在生活中、在工作中、在家庭里、在企業里、在社會中、在任何時候 ，任何地方，任何情況下，都要積極主動去工作，去服務，這就是利他之心。內化于心，外化于行，說自己所做，做自己所說，知行合一，這就是利他之心。要有微笑、忠誠、真誠、博愛、謙卑、不爭、愛國、專注、包容、友善的品質去生活、去工作，這就是利他之心。在整個企業經營管理中遵循《道德經》的核心思想，這就是道，這就是規律。

 打造客戶最滿意的中藥——固康，是公司愿景初心，初心就是心之魂。用《道德經》的哲學理念、哲學思想，去經營企業、管理企業。這就是公司的經營哲學，是企業的文化。每個員工都是企業的經營者，管理者，搭建每個員工為國家創造價值、為社會創造價值、為企業創造價值、為自己創造價值的平臺。讓客戶的價值最大化、讓員工的收入最大化、讓企業的成本最小化。造最優質的產品，做最誠信的服務，是公司發展要走的路，即“心之路”。 心之路就是企業的經營之路、就是企業的戰略、也是企業的經營模式。經營在前，管理在后；銷售在先，生產在后。最大限度地縮小企業內部管理消耗，達到效益最大化，成本最小化。創建公司內部所有員工為他人所思，為他人所說，為他人所做的良好氛圍。“天下難事必作于易，天下大事必作于細。為之于未有，治之于未亂。合抱之木生于毫末，九層之臺起于累土，千里之行始于足下。”

創行業第一，做全國第一，是公司發展目標，即“心之體”。就是一個公司組織發展目標，一個企業發展目標決定了一個企業的發展方向和前途命運。特別是公司的各級管理人員和業務骨干員工要具備責任、忠誠、真誠、公正、謙卑、愛企、專注的品質。“為學日益，為道日損，損之又損，以至于無為，無為而無不為。圣人無常心，以百姓心為心。江海所以能為百谷王者，以其善下之，故能成為百谷王。水善利萬物而不爭。天長地久，天地所以能長久者，以其不自生，故能長生。”企業的成功=正確的思維×熱情努力×解決問題的能力。團結拼搏、仁愛奉獻、開拓創新、敢為天下，是公司企業精神，即“ 心之神”就是企業發展的原動力，也就是如何來調動全體員工的主動性、積極性、創造性，不但要有企業文化的貫徹，還要有一系列的制度，不但要靠企業員工執行制度的主動性，還要保障制度執行的績效考核體系。在制定制度的過程中，要全面考慮公司的利益之外，還要兼顧員工利益。為企業創造價值越高，收入越高；操作技術水平越高，工資越高；單位時間內生產效力越高，工資越高；單位成本越低，工資越高。“既以為人己愈有，既以為人己愈多。天之道，利而不害。圣人之道，為而不爭。

讓客戶滿意、讓股東放心、讓員工開心，是公司發展理念，即“心之體”就是企業的經營效益首先要為客戶服務、為員工謀利益、為股東謀分紅。“曲則全，枉則直，洼則盈，敝則新，少則得，多則惑。產品就是人品，質量就是生命，是公司質量為先之根本，即“心之力”就是企業的經營發展，管理實際中必須遵循的根本。1%的產品質量缺陷，對于客戶、市場來講等于100%廢品，人品靠譜，質量過硬，樹立利他意識和思想，在工作中踐行利企、利客戶、利同事，當一切都為他人著想，為他人提供優質服務的時候，公司的基業長青，做100年企業，實現公司偉大夢想才具有底氣和堅實基礎。公司企業文化同經營、管理一脈相承，一個初心就是利他之心，五套系統就是：心之魂，心之路，心之神，心之體，心之力。一個沒有文化的企業，就像沒有靈魂的人一樣可怕，   一個沒有軍魂的軍隊是沒有戰斗力的軍隊，強企先強心，強心先強魂。